新御宅屋 > 都市言情 > 女总裁的贴身男助理 > 第738章 我跟她们不可能
  “或许吧,你就是这种缺点让我心动。“
  “那么……你跟刚才的那人吃饭?难道真的是……你爸爸介绍的?”我真正想知道的其实是这个答案。
  “我做的什么你没必要知道!”魔女断然拒绝了继续解释关于这个问题的答案。
  “为什么!我这么受煎熬,你父亲又是介绍富豪公子给你,你让我怎么想?”
  魔女对我的疑问也陷入了沉思,她看着电视,沉默不语。
  停顿了很久,魔女才说:“有些事情……你不用知道太多。”
  我哑口无言,我压根没想到她说这么一句话,虽然她很冷冰,这也是一开始就知道她性格便是如此,可还让我有些难以接受。
  魔女停顿了一会,神色减缓,转开视线,看着电视说:“而且,还有一个方面,我想你也知道,那么多女人喜欢你,无论伤了谁,我都觉得难受!”
  我又是一惊!“难道你心里想着把我往外推!?难道你就不爱我了?”
  “她们都是很好的女孩,她们对你的感情,我也知道了,所以,这更加坚定了我冷落你的决心,我不配做你的妻子,她们对你比我对你好得多。”
  魔女有些痛心疾首的看着我,似乎眼前是一个不成器的调皮儿子。我不喜欢这样的目光,她一直以来就把我当小孩子,所有的事情都瞒着我,如果不是我霸王硬上弓,她不知道还会瞒我到什么时候!
  我有些生气,一方面是她对我的藐视,一方面则是她一直不肯透漏她们家族的真正原因,可是看这她坚定的眼神,我知道我不能再问出什么来了,只好叹口气说:“好吧,我姑且认为你是善意的,可是你让我受的这些苦,你怎么补偿?你知道我这些日子怎么过的!?我们好好过下去不行吗不行吗!?不行吗!!!?”
  魔女扭头看窗,幽幽的说:“难道今晚还不够吗?我真的很想生气的,可是……也怪我,算了……”
  我压过身子,想要把她重新压倒在沙发上,她回头看我,轻声说:“那那些个女孩子呢?你打算怎么办”
  “我跟她们不可能的!”我喊道。
  她想推开我。
  我哪里还会让她躲避开去,此时此刻,我想的只是怎么样跟魔女再度颠鸾倒凤!
  我跳下沙发,横腰将魔女抱起,不顾她的推拒,直接一脚踢开她的卧室大门,将她扔在床上……
  这一夜,腥风血雨。
  第二天,我跟她都去不了上班了。
  我能感觉到她内心的纠结,从清晨赤裸相拥着醒来,到黄昏夜风的扬起,我们从未分开。
  子曰:食色性也,这样的生活如果能一直持续下去,老子还干什么事业啊?干事业为了什么?
  由于我一天没去公司,子寒不知道打了多少个电话给我,还好这些天的试产已经接近尾声,我们俩培训的维修精英和现场技术员也慢慢的进入了状态。没了我在公司协调指挥,很多事情他只好一直用电话来打扰我。
  到最后,我索性拔掉电池,彻底做了一回不负责任的混蛋!
  又到了夜晚,我裸着身子抱着魔女在沙发上湿吻,电视一直开着却根本没看,那些山寨货播放的神经病似的“998,只要998”之类的广告也没有办法打扰到我和魔女的爱河畅游。直到一个电话,扰乱了春意融融的小屋。
  魔女目无表情的接完一个电话后,呆呆的看着我说:“是我爸,他说他要过来!”
  “什么?”除了慌乱,我还有更多的愤怒参杂在其中,“他来干什么?你不会想让我躲开他吧!”
  “我不想看到你们两人吵架!听话,小洛!”魔女的坚持不容置疑。
  “为什么?难道他还想要控制你吗?你是自由的,我不怕他,他来就来,操!你爸爸始终毁了我们!”
  “你……你一定要这么冲动吗?”魔女又拿我的冲动说事,“而且……今天一天还不够吗?你也要回去好好休息,我们工作那么累,我们都要养好精神!”
  “回去?我回哪儿去!?”我忽然有点恶心,但也参杂着一些无奈。
  “小洛,你别瞎想,他来就是看看我,他今天刚从香港回来。”
  “我不!”我倔强起来,像个要糖不得的顽童。
  “好吧,你不走,我走,我这就打电话跟他去吃饭,你呆这里吧!”魔女有些生气,我忽然觉得自己有点过分,便软了下来,心有不甘的穿上衣服,终究还是没让魔女打电话,饱含着窝囊之气,离开了这个家!
  我没有回厂区没有去酒店没有回lij,一个人跑到公园撒腿狂奔,从山头跑到山脚,气喘吁吁,精疲力竭,我愤怒,我无奈,我抓住一棵竹子狠命的摇晃,直摇得巡山的摩托警察拿电灯嗷嗷晃我,我才灰溜溜的离开了公园!
  这种感觉实在是太不爽了,可是又只能怪自己能力有限。现实压迫着我,让我无法呼吸,我又狂喝了几瓶白酒,迷茫中打了个电话给魔女,关机!
  这该死的一切!!!
  清晨露水如霜,打醒了我,我躺在公园草地的某个角落,蜷缩了一晚,身旁是杂乱摆放的酒瓶,晨练的人们对我投来异样的目光,我撑起酸痛不已的双腿,深吸了一口晨雾,打起精神,回到家,换好衣服,颓然上班。
  和魔女一夜一日的痴缠,之前猛烈运动,之后愤然发泄,这些行为对我身心的摧残是毋庸置疑的,我迷迷糊糊的开车到了公司,开始了新的一天的工作。
  第二次的人才引进,臻总和我也像第一次人才引进一样寄予了一定的期望。但没想到,第二次人才引进却全军覆没,这让我吸取了很多教训。
  我给下属放权是比较大的,能充分给予一个平台,各部门经理进来,了解情况后,写上工作计划,只要不与公司整体目标策略发生冲突,我都会批准,让他们尽情地施展才能。
  第一批进来的三个经理:pmc的刘经理、行政人资部的陈子寒、生产部的邹经理,他们介入工作非常快,责任心强、积极主动,通常一周左右就能介入工作,而且在一个月的时间能扭转局势,两个月后能开始走向良性循环。
  品质部的余经理,两个月过去了,品质部没有扭转的倾向。我发现他责任心不强,第一个月,一个日本大客户过来,一个新产品要量产,有很多测试及数据要做,要求第二次准备这些资料,第二次客户过来,很多资料都没准备,而且非常的随意,结果那天晚上临时整理这些东西,弄到很晚,我一直陪着他们,客户对我连说了三次:我对他(余经理)很担心。我问及余经理,余经理很随意地回答:“日本人就是这个样子,没关系的。”这是我第一次担心他。
  这件事后,我就一直注意观察余经理,发现余经理在公司拔河比赛上,本来一边6个人,为了赢,他居然安排8个,结果拔赢了,被检举出来,全场哗然。在培训上,余经理坐在后面,两条腿架在桌子上听课,在办公室,也将腿架在桌子上,上班抽烟。我和他谈了两次话,依然没什么改变,很多重要的事情都不去跟踪,责任心很差。最后一次我下定决心让他走人。
  ……
  产品不合格需要报废,品质经理签字报废时,还需要看样品,光凭一张mrb(物料评审报告)是不能决定报废的,因为文字的描述代替不了目视的检查。余经理从来都是大笔一挥签字报废,极不负责。
  责任心最重要,一个不积极主动的人,80%的事需要上司操心的人,那所有的管理者都会累死。我需要的是那种积极主动、责任心强、会做事的人,80%的事能主动去做,上司只操心20%的事,这样一个公司从上到下都会轻松。可两个月了,余经理的责任心很差,敲一下动一下,部门没有任何改善,写程序文件也是应付了事,而且余经理让我看不到希望,我不想浪费时间,本来打算iso9000复审过后再辞退他,刚好报废事件是个导火索,看来没必要再等下去,于是辞退了他。
  技术经理钱洋加入公司,第一个月还表现积极一些,一些重要的事会去跟踪。加上他为人比较圆滑,会奉迎人,老板比较喜欢他。因为工作的关系,钱洋与臻总的接触也非常多,王总有个缺点,谁和他接触多了,他就容易生产偏爱,并受这人的影响很大。钱经理第二个月开始就变了,特别是到了湖州一趟之后,变得跟以前完全不一样了。因为去湖州的是臻总、老板娘、我和马副总,部门经理当中就他一个人去,所以,回来之后,那种心态和刚来时完全不同了,只有章冬梅曾有一句预言:臻总带钱经理去湖州,会害死他。
  有些可能很容易犯这样一种毛病,喜欢扯起虎皮当大旗,如果一个上司因工作和某个下属接触多些,这个员工就像喝醉了一样分不清东南西北,以为自己变成宠臣了,这是几千年专制思想影响下典型的奴性自卑心理导致的自负。
  从湖州回来后,在程序文件会审上,大家都不敢对钱经理提出意见了,因为一提出意见和建议,钱经理马上就会说:
  “这个你不懂,你是外行。”
  “这个程序文件我是参考ge公司的。”
  “这个文件我是参考ibm的。”