而吴启智的工人也从一百个增加到了一百五十个，他又向村里租了十间大房子给工人做宿舍。
许博文很着急，他的宅基地才刚刚申请下来，可是吴启智已经到处租宿舍了，他不由后悔自己当初没听腊梅的话，拖拖拉平，没有赶紧申请宅基地，不然哪怕盖个简单的工房也能租出去，收租金。
现在许博文怕自己房子盖好了，吴启智不来租他的房子。
许博文把这个焦虑和吴启智说了，吴启智哈哈一笑，说：“你放心，等你房子盖好了，我第一时间找你租。”
“但是你现在不都够住了吗？”许博文嘀咕。
“我厂子还要扩建，后面还要再进人，我要争取把这个厂子做到上千人的规模。所以很快就不够住了，还要再租房子，当然，我也打算在厂里盖一栋集体宿舍。
我建议你的房子最好搞成两室一厅这样，方便厂里的夫妻外宿。因为我厂里的集体宿舍夫妻房肯定是不够的。”
吴启智信心满满地道，同时也给许博文指出一条发财的明路。
许博文震惊……
竟然要做上千人的大厂？
自己同样是做食品厂，为什么就玩不转？
所以说，果然
吴启智赚了多少钱，村里人不知道，但是吴启智给村里的经济也带来了变化。
村民们每月收租金，不予乐乎；
卖菜的村民也欢天喜地，一百五十号人在这里一日三餐需要不少的蔬菜肉米，这些村民们都可以提供。
吴启智为了搞好睦邻友好合作关系，和厨师说，在村里能买得到的食材，尽量就在村里买，所以也无形中给村民增加了一笔收入。、
眼看着这群打工人的工资月渐增长，一个月最高的都已经达到两百来块了，村民们也心痒了，挺许博文来和吴启智说情，要到厂里做工。
吴启智不想招收村里人，就是怕不好管，见他们要来做工，推辞也不好，会得罪他们，于是说：
如果要来做工，就要能够服管，能够服从厂里的上下班制度，没得灵活，别工作了一半，扔下手里的活，还想回家做饭带娃。
吴启智说得斩钉截铁，许博文便回去劝村民，说要能够承受得了上班制度管束的，才可以到厂里工作。
吴启智的规矩一出来，村里人除了一些特别想赚钱的，家里娃有人带的，其他的村民都主动退出了。
父亲找到了事业的重心，在京城不至于失落，腊梅也可以安心了，她一手拿课本，一手拿计算机键盘，生活得忙而不乱。
华清校园里风起云涌，篮球男神，学霸女神，有天才少年称呼的也不知凡几，但是并没有人知道，不知不觉间他们中已经悄悄的诞生了一个千万富翁级别的人物。
为了工作方便，腊梅新招了一个助理。
随着亿元资金到账，腊梅开始有钱去实现自己的想法。
她让助理去了解申请出国的护照程序，准备前往韩国购买游戏版权。
新来的助理姓赵，叫赵绅，是复旦大学的办公室自动化专业的大学生。
按道理，以赵助理的学历，现在都是回原籍，然后被直接分配到哪个体制内的单位上班，捧着铁饭碗，过上清贫而又稳定的生活。
但赵助理不肯屈从于命运的安排，看到腊梅公司的招聘薪水高，工作地点是在京城，就和家里先斩后奏，舍去了能够分配工作的机会，跑来京城应聘。
腊梅在应聘的人群中一眼就相中了他。
不为别的，除了他学历上的履历优秀，最主要是他名校大学生的身份。
腊梅不能说没有名校情节，因为这就像后世考公务员一样，只有自律的人才能够考得上。
赵绅在眼下国家能包分配的前提下，还毅然放弃了稳定的工作，说明他的内心是追求创新和活力的。
至于其它工作需要的要素，赵绅的大学专业都已经安排好了，不需要另外考核，腊梅只要他对自己脾气，能做事就行了。
赵助理果然干活很麻利，把腊梅每一天行程都安排得好好的。
小赵果然很快把出国手续打听清楚了，腊梅需要做的是商务签证，还需要对方公司发来邀请函才可以出去。
腊梅相中的是韩国公司的《征服》游戏，这款游戏当初引进国内，让无数玩家为之折腰，也让引进这款游戏的公司赚得盆满钵满。
腊梅抢先一步，准备先和这家公司合作，签下国内的版权。
与此同时，腊梅也让熊猫组建一个游戏开发人才库，准备自己搞页游，比如《大话西游》等游戏。
熊猫在人际交往上比较笨拙，但是说到工作，他的业务能力杠杠的，很快就招募了一帮游戏人才，成立了一个挂靠在公司下属的游戏开发工作室。
腊梅给这些人开出五万年薪，等他们如果有正式开发游戏项目后，还可以参与股权分红。
有了宽松的资金，腊梅做什么事情都如虎添翼，她先后在央视、地铁站口、公共汽车、报纸上刊发了舍取的广告。
舍取走在名声大噪的路上……
过了一周，赵助理告诉腊梅，已经接到了韩国公司方面的商务邀请函，他一周内能办好签证，让腊梅做好准备。
等赵助理办好签证，腊梅带着熊猫和赵助理一起飞往韩国。
韩国的游戏制作精良，所以很受粉丝的欢迎，而且由于共通的文化，也适合国内，所以要开拓游戏市场，用韩国的游戏再合适不过了。
腊梅这是平生第一次出国，到韩国的机场时，天空正下着濛濛的小雨，对方派来迎接他们的专务，手持雨伞，亲自为腊梅打伞。
腊梅没想到对方这么重视，偷偷问了聘请的韩国翻译，对方告诉她说，韩国方面知道舍取是国内最大的互联网门户网站，对这次交易十分看重。
原来如此，舍取的名气都这么大了吗？国外都把它视为互联网行业的龙头吗？
腊梅开心的同时，也感到了巨大的压力。因为她觉得自己现在公司的发展，还有些配不上大家的赞誉。